Med grund i fält som ledarskap, kultur, innovation, systemtänkande, grupputveckling och organisationsutveckling anlitas jag för att stödja entreprenörer, ledare, förändringsmakare och kreatörer i olika typer av processer, t ex:
- Igångsättning av utmanande/svåra utvecklingsinitiativ.
- Få loss utvecklingsarbete som har fastnat.
- Hålla liv och energi i långa utvecklingsförlopp.
- Rådgivning för mer progressiva organisationskulturer.
- Etablera och stärka principer och praktiker för stewardship.
- Individuell guidning, sparring och mentorskap.
- Matchmaking/rekrytering av kapabla personer till projekt/initiativ.
- Presentationer, texter, seminarier, workshops inom mina kunskapsfält.
Jag arbetar process- och relationsorienterat. Att bidra till hållbar utveckling är en självklar utgångspunkt i allt mitt arbete. Varje uppdrag har sina egna förutsättningar vilket formar designen av samarbetet.